Quatre expertises. Un même objectif : votre impact.
Mesurer l'impact des formations, ancrer les compétences, fiabiliser les contenus et simplifier le pilotage. Chaque agent répond à un défi concret du Learning.
- Entreprises
- Organismes de formation
Sachez ce que vos formations changent vraiment.
- Mesurer la satisfaction à chaud et le transfert des acquis.
- Recommander et suivre les plans d’action d’amélioration.
- Piloter la qualité des formations, suivre les organismes et les indicateurs Qualiopi.
Découvrez QUALIA en action
Une formation très appréciée. Mais que révèlent vraiment les évaluations ?
Découvrez comment QUALIA transforme vos évaluations en décisions concrètes.
Une expérience pensée pour les entreprises.
QUALIA existe également dans une version dédiée aux organismes de formation.
Vos questionnaires de satisfaction mesurent-ils vraiment l’efficacité de vos formations ?
Déposez un questionnaire d’évaluation à chaud. Découvrez ses points forts, ses limites et les améliorations possibles pour mieux mesurer l’efficacité de vos formations.
- Un score de qualité de votre questionnaire.
- Ses principaux points forts et axes d’amélioration.
- Des recommandations concrètes et personnalisées.
1 questionnaire offert · Sans création de compte
à améliorer
Trois Dojos disponibles : Cybersécurité · RGPD · Compliance
Ne formez plus seulement. Entraînez.
- Proposer des mises en situation métier.
- Vérifier la maîtrise des compétences.
- Renforcer les réflexes par un entraînement adapté.
Moins de reporting. Plus de pilotage.
- Consolider les données Learning utiles.
- Préparer les bilans et synthèses métier.
- Identifier les priorités et faciliter le suivi des actions.
- RGPD1 104 / 1 20092 %
- Cybersécurité1 056 / 1 20088 %
- Compliance1 140 / 1 20095 %
La cybersécurité présente le taux de complétion le plus faible. 144 collaborateurs restent à former sur ce parcours.
Exemple illustratif · données fictives.
NORI ne se contente pas de répondre. Il prépare les livrables et les actions qui font avancer vos équipes.
Seulement 2 activités sur 12 permettent aux apprenants d'appliquer leurs acquis.
Ajouter deux mises en situation évaluées pour renforcer l'application des acquis.
Seulement 2 activités sur 12 permettent une mise en pratique.
- Ajouter deux mises en situation professionnelles évaluées.
- Transformer une question théorique en décision métier.
- Ajouter un feedback pédagogique personnalisé.
« Citez les principes de la protection des données personnelles. »
« Un collègue vous demande d’envoyer la liste de vos clients sur sa messagerie personnelle pour terminer un dossier ce soir. Que faites-vous ? »
Feedback : un export hors des outils de l’entreprise expose des données personnelles. Privilégiez un partage sécurisé et prévenez le DPO.Learning Quality Score potentiel. Gain potentiel : +9 points.
Estimation illustrative, non une amélioration garantie.DIDALIA ne se contente pas d’évaluer vos contenus. Il vous montre comment les améliorer.
Exemple illustratif · données fictives.
DIDALIA évalue, identifie une faiblesse pédagogique et recommande une amélioration concrète.
Produire plus ne suffit pas. Produisez mieux.
- Évaluer la qualité pédagogique des contenus.
- Identifier les faiblesses et incohérences.
- Recommander des améliorations avant diffusion.
Vos enjeux sont concrets.Nos réponses aussi.
Découvrez comment Humirai peut répondre à vos priorités Learning & Talent.
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